为总结前期作风建设年工作情况，进一步推动机关作风建设持续深入开展，近日，市金融局党组召开“反思差距、把事办成”作风建设年工作推动会。会议由局相关负责同志主持并讲话，机关各处室及所属事业单位负责同志、局作风建设年领导小组办公室人员共20人参加会议。

会议指出，自1月份启动“反思差距、把事办成”作风建设年活动以来，局党组高度重视，局主要领导带头研究、亲自部署；局领导成员以上率下，分头推动；领导小组办公室落实责任，研究制定工作方案、保障措施和任务分解表，抓好日常工作的汇总、宣传、提醒和总结；机关各处室及所属事业单位，按照方案要求，细化任务分工，落实落细“六个一”活动内容；全体党员干部遵循“越是防疫期间越要看作风”的要求，主动进位、担当作为，金融作用、金融形象和金融影响力进一步提升，作风建设年活动初期效果明显。

会议强调，全局上下要围绕“把事办成”目标，继续深入持久地抓好作风建设年各项工作。一是要思想上始终高度重视，将建设年工作融入日常、抓在经常，开拓思路、创新招法，持之以恒找差距，在工作实践中检验学习教育、能力提升、作风改进和为民办事的效果，解决好“两张皮”问题。二是要与形式主义、官僚主义和不担当、不作为专项整治紧密结合，绷紧思想之弦，从严管理干部，进一步提高服务意识、落实为基层减负要求，不拖、不推、不甩，强化责任担当。三是要善做更要善“说”，加大宣传力度，从意识形态的思想根源上、责任落实的政治高度上、宣传推广的方式方法上，将党建工作、日常业务工作和作风建设年专项工作融合起来宣传，用办成的一件件实事宣传作风建设的成效。四是要加强重点工作的督查督办，聚焦市委市政府的重点任务、领导的批示指示要求、基层的合理诉求，强力督促推动，落实好的及时通报表扬，落实不力的严格曝光批评，努力做到“把事办成”。

会议要求，各处室要以处务会、支部会等形式将此次会议的精神传达到机关每一名同志，统一思想、凝聚力量。要对照各自的职责和任务清单，进一步梳理完善工作台账，认真抓好落实。要提升领导力和统筹能力，夯实基础工作，解决好重难点工作，以作风建设的全面过硬，推动金融事业高质量发展。