为适应机构改革和典当、商业保理、融资租赁三类机构转隶之后，我局地方金融监管履职的需要，进一步强化监管队伍建设，提升监管能力，经局党委研究决定，利用2个月左右的时间举办金融监管专业能力系列培训。为确保培训效果，局党委进行了周密的研究筹划。一是时间安排科学合理。此次培训定于10月、11月开展，是考虑到当前机构改革和转隶工作正在推进过程中，提前开展培训有利于打好提前量，做好充分的知识准备和能力准备；同时，统筹考虑到各处室当前繁重的业务工作，变以往的集中一段时间脱产学习为每周安排半天时间集中培训，每次安排两讲，可以有效规避工学矛盾。二是师资选择接近地气。鉴于金融监管工作的要求严、标准高、程序复杂、操作性强的特点，此次邀请的授课老师为天津银监局、人民银行天津分行长期从事金融监管工作的领导干部、业务骨干和相关行业协会、七类机构的负责同志，其多年丰富的金融监管一线工作经验将是最好的活教材。三是教学内容务实管用。在教学内容安排上与师资方进行了深入的研究沟通，不仅包含监管理念、市场准入、非现场监管、现场检查、报表体系、行政处罚、反洗钱、外汇管理、信息科技等专题的实务操作，还包含行业情况介绍和7类机构企业情况介绍，既能让参训人员正面学习监管的方法途径，还能了解被监管对象的基本情况，对于后面开展有效的金融监管工作具有较强的针对性和可操作性。四是培训对象有效覆盖。按照“立足自身、提升一批、培养一批”的原则，此次培训对象重点为目前从事监管工作的干部和全局所有80后年轻干部。同时，对参训人员的出勤率提出了明确要求，并强调将培训考核情况纳入干部年底考核和下一步配备使用的重要参考，为建立一支合格的金融监管队伍奠定了基础。五是课堂要求严谨活泼。为切实提升课堂效果，一方面要求全体参训人员严守课堂纪律，集中精力专心听讲；另一方面向师资方提出了每堂课安排互动交流环节的要求，避免机械灌输式的学习，切实使每一讲都能取得实实在在的效果。

10月10日下午，在北方新金融研究院举行了开班仪式并进行了第一讲辅导授课，局机关55名同志参训。组织干部处处长胡耀卿同志主持开班仪式，局党委委员、副局长陈宇同志做开班动员，为全体参训人员分析了全国及我市地方金融监管的形势任务，强调了开展培训的目的意义，并从真学习、勤思考、多交流三个方面对抓好学习培训提出了具体要求。天津银监局城市商业银行监管处副处长臧松松同志从了解行业特点，有的放矢；明确监管逻辑，多策并举；聚焦职责定位，探索前行三个方面进行了专题辅导授课，讲解了地方金融监管的行业特点、理念文化、探索经验和瓶颈问题等内容。整个培训过程秩序正规、教学氛围浓厚，陈宇副局长带头为参训人员补充阐释“三管一提升”的监管理念，部分同志结合工作实际和学习上的困惑，与授课老师开展了互动交流，收到良好效果。